Un atelier gratuit de 3 heures sur Teams, réservé aux DRH, RRH et responsables formation et learning. Plutôt qu'une présentation de notre offre, vous expérimentez le dispositif de l'intérieur, sur une situation professionnelle réelle.
Vous découvrez l'un des ateliers clés de nos parcours : une séance de coaching collaboratif, vécue entre pairs RH sur une situation professionnelle réelle. C'est le cœur de ce que vivent les managers et les RH tout au long de nos parcours.
DRH, RRH, HRBP, responsables formation et responsables learning & development qui cherchent un dispositif de développement managérial qui transforme durablement les pratiques. Vivre la séance entre pairs, c'est se faire sa propre idée avant d'en parler à ses équipes ou à sa direction.
David Bossard, fondateur d'UpTogether and Co et coach professionnel. Il a animé pendant 5 ans des groupes de managers, de RH et de dirigeants au sein d'UpTogether, dont UpTogether and Co poursuit aujourd'hui l'approche.
Vous échangez avec des pairs d'autres organisations. Trois règles s'appliquent, comme dans tous nos ateliers.
Oui. Il n'engage à rien : c'est l'occasion de découvrir le format avant d'envisager un parcours pour vos équipes.
Ce n'est pas obligatoire. Vous pouvez venir avec une situation en tête ; la personne qui l'expose est choisie parmi les volontaires du jour.
Nous vous écrivons depuis contact@uptogetherandco.fr pour confirmer votre inscription et vous envoyer le lien, au plus tard 48 h avant la session. Pensez à vérifier vos courriers indésirables.
Choisissez l'option correspondante dans le formulaire : nous vous informerons des prochaines sessions. Vous pouvez aussi prendre rendez-vous pour un échange direct.
Si le format vous parle, nous co-construisons avec vous un parcours à partir de votre référentiel, puis un groupe pilote avant tout déploiement. Découvrir nos parcours.