Organisme de formation

Créer des espaces d'évolution, là où les organisations en ont le plus besoin

Des formats courts, concrets et transformateurs, combinant intelligence collective, apprentissage actif et accompagnement individuel.

Notre approche : développer la posture

Au-delà des techniques, c'est la posture qui évolue. Une approche systémique et intégrale qui permet de comprendre les interactions, les boucles relationnelles et les différentes visions du monde en présence.

Trois piliers pédagogiques

Une approche qui transforme vraiment

Concret

Ancrage systématique dans les situations réelles du quotidien managérial. 60% de pratique active.

Collectif

Intelligence du groupe et co-construction des solutions entre pairs. 6 à 10 participants maximum.

Récurrent

Apprentissage dans la durée avec feedbacks et ajustements progressifs. Un suivi régulier.

80% d'intégration terrain
5+ ans d'expérience
60+ entreprises accompagnées

Une nouvelle approche de la formation

Les formations classiques

  • 2 jours de formation en salle
  • Nombreux apports théoriques
  • Peu d'ancrage dans la pratique
  • Impact limité sur le terrain
20% d'impact

Notre modèle UpTogether

  • 2h à 3h d'expérimentation collective
  • Récurrent sur plusieurs mois
  • Coaching personnalisé inclus
  • Transformation réelle des pratiques
80% d'intégration

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